威尼斯城官网登入-澳门在线威尼斯官方

2016年自学考试人力资源管理考点讲解(4)

山西自考网 发布时间:2016年12月03日
2016年自学考试人力资源管理考点讲解,更多2016自学考试资讯、2016自考报名、2016自考经验等信息,请及时关注山西自考网自考网或微信搜索公众号“sxzkzscom”获取! 2016年自学考试人力资源管理考点讲解汇总 考点:人的才能 人的才能包括两个方面:人的才能由常识和技能组成的。常识是人们在改造世界的实践中形成的认识和经验的总和。技能则是运用常识进行一定活动的手段和方式,是一种动手能力。常识要通过学习和实践来获得,技能要通过在实践中勤学苦练来形成。 考点:人力资源教育性开发 人力资源教育性开发的理解: ①开发的目的是使劳动者在德、智、体、美、劳等方面全面发展; ②开发的手段是多方面的; ③广义的教育包括学校教育、社会教育、家庭教育、政府教育等等。 考点:基础性教育开发 我国当前及今后一段时期内,基础性教育开发应做的工作: ①普及义务教育。 ②加快教育体制改革。 ③实现从应试教育到素质教育的转变。 ④增加投资,改善基础教育办学条件。 ⑤提高师资素质,建立一支合格的基础教育师资队伍。 ⑥继续实施希翼工程。 考点:职业教育体系 我国的职业教育体系:我国职业动技术教育体系,大体上是以技工学校、职业学校和培训中心等形式的职业技术教育为主,学徒、培训等为辅的格局,根据不同地区初中高级专门人才的需求情况和基础教育普及程度,有计划的实行小学后(初级)、初中后(中级)和高中后(高等)的三级分流职业技术教育。 扫描二维码关注"sxzkzscom"微信,获取最新自考报名、自考成绩等信息! 1 2 下一页 相关推荐: 各地2016年4月自考成绩查询时间及方式汇总 2016自考思想道德修养与法律基础考点讲解汇总 2016自考马克思主义基本原理概论考点讲解汇总 此页面是否是列表页或首页?未找到合适正文内容。

威尼斯城官网登入|澳门在线威尼斯官方

XML 地图 | Sitemap 地图