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2013年自考《心理学》章节同步练习(15)

山西自考网 发布时间:2013年09月04日

  第七章 动机与情绪情感

  一、名词说明

  1.动机 2.需要 3.诱因 4.生理性动机 5.社会性动机

  6.外在动机 7.交往动机 8.成就动机 9.工作动机 10.匮乏动机

  11.成长动机 12.情绪情感 13.心境 14.激情 15.应激

  16.道德感 17.理智感 18.美感

  二、单项选择题

  1.与社会性需要是否满足相联系的心理活动是( )

  A.情绪 B.情感 C.心境 D.应激

  2.在出乎意料的紧张情况下所产生的一种情绪状态是(

  A.心境 B.激情 C.应激 D.焦虑

  3.中国的古语“忧者见之而忧,喜者见之而喜”,说明的情绪状态是( )

  A.心境 B.激情 C.应激 D.焦虑

  4.人对认知活动成就进行评价时所产生的情感体验为(

  A.美感 B.理智感 C.道德感 D.成就感

  5.个体被善或恶的社会现象所激起的情感状态,称之为(

  A.美感 B.理智感 C.道德感 D.成就感

  6.与高级神经活动类型抑制型相对应的气质类型是(

  A.胆汁质 B.多血质 C.粘液质 D.抑郁质

  7.人在处理各种社会关系方面的性格特征是( )

  A.性格的态度特征 B.性格的意志特征 C.性格的情绪特征 D.性格的理智特征

  8.人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征是( )

  A.性格的态度特征 B.性格的意志特征 C.性格的情绪特征 D.性格的理智特征

  9.人际交往是人所特有的一种( )

  A.生理需要 B.精神需要 C.物质需要 D.以上都不是

  10.道德感、理智感、美感是人们在社会生活条件下对——的反映,并且还调节着人的社会性行为。( )

  A.社会需求 B.生理需要 C.态度 D.体验

  11.情绪和情感是人对客观事物与人的——之间的关系的反映。( )

  A.交往 B.需要 C.态度 D.体验

  12.一种具有感染性的、比较平稳而持久的情绪状态是( )

  A.心境 B.激情 C.应激 D.焦虑

  13.人伤感时,会见花落泪,对月伤怀,是所谓“忧者见之则忧,喜者见之则喜”指的是( )

  A.心境 B.激情 C.应激 D.焦虑

  14.一种爆发快、强烈而短暂的情绪体验指的是( )

  A.心境 B.激情 C.应激 D.焦虑

  15.人在出乎意外的紧急情况下所产生的适应性反应被称为( )

  A.心境 B.激情 C.应激 D.焦虑

  16.人们根据一定社会的道德标准,对人的思想、行为做出评价时所产生的情感体验是( )

  A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感

  17.人在认知活动中,在追求常识、真理的过程中,在认识、评价事物时所产生的情绪体验是( )

  A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感

  18.人们根据一定的审美标准评价事物时所产生的情感体验是 ( )

  A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感

  19.人们利用自己的身体姿态、动作变化来表达情绪,这是一种 ( )

  A.面部表情 B.语调表情 C.身段表情 D.综合表情

  20.通过声调、节奏变化来表达自己的情绪,这是一种( )

  A.面部表情 B.语调表情 C.身段表情 D.综合表情

  21.耶尔克斯一道森定律说明了情绪与认知操作效率的关系。一般来说,学生考试时的紧张情绪状态最好控制在( )

  A.低等程度 B.中等程度 C.较高程度 D.极高程度

  22.同一种面部表情会被不同学问背景下的人们共同承认和使用,用以表达相同的情绪体验,这说明面部表情具有( )

  A.反学问性 B.泛学问性 C.遗传性 D.进化性

  23.人工作是为了钱,个人的工作动机来自于物质利益的驱动,并且常被外来刺激所吸引。这种人性观属于( )

  A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

  24.把人看成是负责的、有创造力的,人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于一种要将工作做好的内驱力。,这种人性观属于( )

  A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

  25.在工作激励中不应将物质利益的吸引力放在第一位,而应创造一个自由的工作环境,让工编辑有充分的空间发挥他们的创造力,满足它们对工作的内在需求。这种管理思维的产生是根据( )

  A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

  26.认为个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力,有雄心的人价值观比较高,并且会努力在工作中寻求实现和证明。这种人性观属于( )

  A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

  27.认为当个人价值感与组织的目标协调一致时,个体的工作动机、士气和忠诚度都会得到提高。这种人性观属于( )

  A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

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